Šef Lenova, Yang Yuanqing, nakon odličnih poslovnih rezultata njegove firme, uprkos finansijskog krizi i smanjenoj potrošnji na tehnološku opremu, uprava je povećala njegov bonus za 3 miliona USD.
Ali, umesto da ih uloži u jahtu, vikendicu, zalihe janjetine ili precenjeni šampanjac i vino, Yang je odlučio nagraditi one koji često ostanu izvan shema korporativnog nagrađivanja: svoj je dodatak na bonus razdelio niže pozicioniranim radnicima u kompaniji, uključujući one koji rade na proizvodnoj traci, u kancelarijama i čak i na portirnicama.
3 miliona USD su podeljeni na 10.000 delova i podeljeni radnicima koji će u narednom periodu sigrno još više izgarati za Lenovo.
Yuangqing je tako samo jednim nesebičnim potezom postao najomiljeniji CEO jedne IT kompanije.
Evo kako je CEO Lenova postao najomiljeniji šef jedne IT kompanije
10:28
nema komentara
Postavi komentar
Vaš komentar: