HONKONŠKI RADNICI SE NE SLAŽU S ocenom da lična korespodencija putem elektronske pošte i Facebook najviše ometaju zaposlene tokom radnog vremena. Prema istraživanju kompanije Robert Walters specijalizovane za regrutaciju radnika, zapanjujućih 67% zaposlenih u Hongkongu smatraju da su brbljive kolege najveća smetnja i najveći krivci za izgubljeno radno vreme.
Jedna trećina ispitanika navela je kao krivca ličnu korespodenciju putem elektronske pošte i krstarenje Internetom, 8% se opredelilo za društvene mreže, 6% za pauze za pušenje, a 5% je kao glavni razlog navelo pozive lične prirode i tekstualne poruke.
Slično kolegama iz Hongkonga, 49% ispitanika iz Singapura, 70% ispitanika sa Novog Zelanda i 62% ispitanika iz Irske, takođe je navelo pričljive kolege kao najveću smetnju.
U Južnoj Africi, radnici imaju druge brige, pa je 56% kao najveću smetnju navelo ličnu elektronsku poštu i krstarenje Internetom. (I.S.)
Izvor: www.mikro.rs
Jedna trećina ispitanika navela je kao krivca ličnu korespodenciju putem elektronske pošte i krstarenje Internetom, 8% se opredelilo za društvene mreže, 6% za pauze za pušenje, a 5% je kao glavni razlog navelo pozive lične prirode i tekstualne poruke.
Slično kolegama iz Hongkonga, 49% ispitanika iz Singapura, 70% ispitanika sa Novog Zelanda i 62% ispitanika iz Irske, takođe je navelo pričljive kolege kao najveću smetnju.
U Južnoj Africi, radnici imaju druge brige, pa je 56% kao najveću smetnju navelo ličnu elektronsku poštu i krstarenje Internetom. (I.S.)
Izvor: www.mikro.rs
Postavi komentar
Vaš komentar: