Brojni izveštaji, među kojima su i oni novinske agencije Reuters i pravnog web sajta FindLaw, pokazuju da firme sve češće traže od kanidata za posao da im predaju lozinke za pristup svojim Facebook profilima.
Procedura je deo procene ličnosti potencijalnog zaposlenog, koja je do sada uzimala u obzir javne informacije dostupne o njemu na njegovoj Facebook stranici. Međutim, mnogi korisnici su iz tog i sličnih razloga svoje accounte podesili tako da budu privatni.
Zbog toga poslodavci sada žele direktan pristup njihovim profilima. Onaj ko odbije da da svoju lozinku, verovatno će biti otpisan iz konkurencije za radno mesto.
Pravni stručnjaci pojašnjavaju da, iako ovakva praksa omogućava dobru osnovu za tužbu od strane kandidata za posao, sve su šanse da će ona postati uobičajena u intervjuima za dobijanje radnih mesta, pošto će kandidati radije dati lozinku, nego ostati bez mogućnosti zaposlenja ukoliko to odbiju.
Poslodavci sve češće traže Facebook lozinke od kandidata za posao
12:01
3 komentara
deaktivacija naloga prava stvar...ne moze tebi niko da oduzima privatnost...tj. da zalazi na tvoj fejs kad god zeli...+ ima pristup u bilo kojem doba dana,tvojim porukama ,cetu itd...
glupost..samo teraju ljude da odustanu od njih
Ili prosto tužba, nakon par tužbi niko nikada neće više tražiti... A usput mislim da je davanje lozinke drugima u suprotnosti sa pravilima Facebooka
Mozes misliti... Pa sta ako trazi. Nedam i zdravo. Nek me tuzi sto mu ne dajem na lepe oci moju privatnost...