Ovo su pritužbe zaposlenih Facebook-a


Najbolje mesto za rad na svetu u 2013. godini je, Facebook, ali rad za najveću društvenu mrežu nije baš kao iz bajke.

Huffington Post istražio je pet najvećih pritužbi zaposlenih Facebook-a, a jesu li to stvarni problemi koje imamo i u našoj zemlji ili tek razmaženost Amerikanaca, procenite sami:

Previše slobode u kancelariji: Zaposlene Facebook-a potiče se da u kancelarijama "budu svoji", odnosno, zaposleni se potiču da se na poslu ponašaju isto kao i u stvarnom životu što često deluje neprofesionalno.

Previše besplatne hrane: U većini domaćih kompanija plaćeni ručak i ne postoji, ali zaposleni Facebook-a kažu da je to veliki problem za ljude koji uopšte nemaju samokontrolu.

Premalo sastanaka: "O softveru se treba razgovarati i raspravljati, a ne ga samo pisati", napisao je jedan zaposleni kompanije koji želi da se zaposleni češće sastaju i raspravljaju o zadacima koje trebaju napraviti.

Previše poverenja: Zaposlenic previše veruju svojim kolegama i osobama sa kojima nikada nisu radili te smatraju da će uvek dati maksimum u poslu, što zvuči prilično nerealno, a takav oblik idealizma vlada u celoj kompaniji.

Sam Facebook je previše popularan: Popularnost ima i svojih loših strana pa je tako žena jednog bivšeg zaposlenog ove kompanije napisala kako bi, kada su ljudi saznali da njen muž radi u Facebook-u, upravo njemu dosađivali i upućivali mu sve prigovore vezane uz ovu društvenu mrežu, a i njihovi prijatelji i poznanici stalno su ih ispitivali o Facebook-u i radu za Zuckerbergom, što je i više nego zamarajuće.

E da je nama ovakvih problema, posebno prvog i drugog :)

Podeli
Pošalji
Podeli
Podeli
Pošalji
Pošalji

Komentariši, uključi se u diskusiju!
Broj komentara:
2
  1. Анониман kaže,

    Polako, na dobrom ste putu ;)


  2. Анониман kaže,

    Čista razmaženost, treba ih poslati u naše firme da rade.


Postavi komentar

Vaš komentar:

 
Početna      Impressum      Pravila komentarisanja      Marketing      Kontakt
 

 
© 2009-2021 IT vesti - Sva prava zadržana. Zabranjeno je svako kopiranje sadržaja sajta bez pismene dozvole.